L’importance de la santé et du bien-être au travail n’a cessé de croître ces dernières années, et cela pour de bonnes raisons. Les employeurs réalisent de plus en plus que le bien-être des employés a un impact direct sur la performance de l’entreprise et la réalisation des objectifs.
Les bénéfices d’une bonne santé sur les collaborateurs
Bien-être physique et mental
Epanouissement au travail (contenu du travail, sens, management participatif)
Équilibre vie professionnelle et personnelle
Réalisation de leurs aspirations (formation et compétences)
Voici quelques points clés qui soulignent cette importance croissante
- Image de marque responsable
- Attractivité en tant qu’employeur
- Réduction de l’absentéisme
- Amélioration du climat social
- Réduction des coûts de santé
- Meilleure performance organisationnelle